Las Cajas de Compensación en Chile entregan una amplia variedad de beneficios, los que van desde descuentos en diversos comercios a apoyos monetarios ante ciertos eventos.
Uno de ellos, otorgado por Los Andes, es el Reembolso Cuenta Parto, a través del cual es posible recibir $50.000 si se presentan ciertos documentos a la hora de solicitar el subsidio.
¿Cuáles son los documentos a presentar para cobrar el Reembolso Cuenta Parto de Caja Los Andes?
Podrán cobrar este beneficio aquellos y aquellas afiliadas que presenten los siguientes documentos en alguna de las sucursales de Los Andes, o mediante Mi Portal:
- Boleta, factura u otro documento a fin (seguro complementario, bienestar, etc.) que acredite el pago de la cuenta por concepto parto.
- Cédula de identidad del afiliado (ingresar copia por ambos lados).
- Certificado de antigüedad laboral emitido por la empresa del afiliado o bien descarga y completa el certificado de permanencia entregado por Caja Los Andes, el que debe estar firmado y timbrado por tu empleador. El certificado de antigüedad laboral emitido por la empresa deberá contar como mínimo con la siguiente información para que sea válido:
- Nombre y RUT de la empresa.
- Nombre y RUT del afiliado.
- Tipo de contrato.
- Fecha de ingreso.
- Nombre y firma del representante de la empresa.
- El certificado debe ser emitido con un máximo de 30 días de antelación a la solicitud del beneficio.
- Certificado de nacimiento original emitido por el Registro Civil.
Este subsidio es posible cobrarlo una vez al año, sin importar que el parto haya sido normal o cesárea. Además, el tope es de $50.000.
La vigencia del aporte es hasta el 30 de abril de 2025, pudiendo recibirse en efectivo en ciertas sucursales, mediante una transferencia a Tapp o el banco de preferencia del afiliado.
- Te podría interesar: Caja Los Andes entrega 10% de descuento en pasajes de bus: Así consigues la rebaja
¿Qué otros bonos entrega Caja Los Andes?
Esta Caja de Compensación entrega un total de once beneficios monetarios además del Reembolso Cuenta Parto, siendo algunos de ellos exclusivos para pensionados:
- Bono Adopción: $35.000
- Natalidad: $35.000
- Nupcialidad: $35.000
- Acuerdo de Unión Civil: $35.000
- Fallecimiento del trabajador: $120.000
- Fallecimiento de una carga familiar: $100.000
- Fallecimiento del/la cónyuge: $100.000
- Bodas de Plata (pensionados): $35.000
- Bodas de Oro (pensionados): $40.000
- Bodas de diamante (pensionados): $45.000
- Bodas brillante (pensionados): $50.000
