Caja Los Andes ofrece un seguro de empleo y paga hasta $551 mil: ¿Qué cubre y cuáles son los requisitos?

Este es un beneficio destinado a afiliados y afiliadas a la conocida caja de compensación.

Caja Los Andes. Además del dinero, entrega otros beneficios con este paquete de ayudas. (En La Hora)

Pensando en el bienestar de sus afiliados y afiliadas, Caja Los Andes ofrece un beneficio llamado Seguro de Empleo Protegido. Se trata de un paquete de ayudas al que puedes acudir en el caso de quedar desempleado de forma involuntaria.

Son varias las causales que permiten identificar le término de empleo involuntario y que, a su vez, te permitirán obtener esta ayuda de la conocida caja de compensación.

Son solamente dos requisitos los que debes cumplir para contratar el Seguro de Empleo Protegido con Caja Los Andes, es especificados a continuación.

Conoce los detalles de este beneficio de Caja Los Andes. Créditos: SoftGuard
Conoce los detalles de este beneficio de Caja Los Andes. Créditos: SoftGuard

¿Qué cubre el Seguro de Empleo Protegido?

Por un lado, recibes dinero de libre disposición ante una desvinculación involuntaria, entre 10 UF ($367.591) y 15 UF ($551,386), dependiendo del plan que contrates. Además, te entrega beneficios para que puedas potenciar tus capacidades laborales y si te encuentras en la búsqueda de un nuevo trabajo. Estos son:

  • 2 cursos de Coursera gratis al año.
  • Índice de comparación salarial.
  • Asesorías legales.
  • Preparación para entrevistas.

¿Cuáles son los requisitos que exige Caja Los Andes?

Son solamente dos las condiciones requeridas para poder contratar este seguro:

  • En primer lugar, debes tener entre 18 y 69 años y 364 días.
  • En segunda instancia, es elemental ser afiliado o afiliada a Caja Los Andes.

¿Cuáles son las causales que te permitirán cobrar el Seguro de Empleo Protegido?

Las causales reguladas en el Código del Trabajo para identificar un desempleo involuntario son:

  • Art. 159, n°6: Caso fortuito o fuerza mayor.
  • Art. 161: Necesidades de la empresa y desahucio del empleador.
  • Art. 163 bis: Procedimiento concursal de liquidación que afecte al empleador.
  • Artículo 159 Nº1: Mutuo acuerdo de las partes, pero sólo en la medida que, en el finiquito respectivo, se hubiere pactado a favor del Asegurado una indemnización equivalente o asimilable a años de servicio.

Al contratar este seguro, podrás acceder a una plataforma digital que te permitirá conocer y utilizar una serie de beneficios relacionados a tu cobertura. Para acceder a estos beneficios puedes ingresar a masproteccion.cajalosandes.cl a partir del 5° día hábil contado desde la contratación de su seguro.

¿Cuánto cuesta este seguro de Caja Los Andes?

Estos son los planes vigentes:

Plan 1 del Seguro de Empleo Protegido de Caja Los Andes.
Plan 1 del Seguro de Empleo Protegido de Caja Los Andes.
Plan 2 del Seguro de Empleo Protegido de Caja Los Andes.
Plan 2 del Seguro de Empleo Protegido de Caja Los Andes.

Puedes contratar cualquiera de estos planes, acercándote a una de las sucursales de Caja Los Andes.

Considera que el valor del seguro se descontará mensualmente de la remuneración. Caja Los Andes se encargará de informar la contratación de este seguro al empleador del asegurado, institución financiera o de previsión social y de recaudar periódicamente la prima del seguro, mientras se mantenga vigente.