El Bono por Formalización del Trabajo representa un beneficio dirigida a individuos vinculados al subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.
Su objetivo principal es respaldar la incorporación laboral en las personas de menores ingresos mediante un incentivo monetario. Aquellos mayores de 18 años que cumplan con los requisitos establecidos en ChileAtiende podrían optar por este aporte económico, el cual en la actualidad alcanza los $269.191 depositados en la Cuenta RUT del receptor.
Es crucial tener en mente que esta cantidad se modifica anualmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Por lo tanto, es probable que en el transcurso del año 2024, el monto experimente cambios.
Con tu RUT puedes revisar si eres beneficiario del Bono por Formalización
Es importante destacar que, este beneficio no es postulable, ya que se asigna automática del cumplimiento de los requisitos. A continuación, se indican los pasos para si eres beneficiario:
- Accede al portal web de ChileAtiende.
- Dirígete a la sección de beneficios y haz clic en “Buscar beneficios”.
- Introduce tu RUT y selecciona “Consultar”.
El monto del Bono por Formalización estará disponible para su cobro hasta 18 meses después de ser asignado. En caso de no cobrarse en este lapso, se considerará como renuncia al beneficio.
Estos son los trabajadores beneficiarios del Bono por Formalización
Para poder optar al Bono por Formalización del Trabajo dentro del programa Chile Seguridades y Oportunidades, es necesario cumplir con ciertos criterios:
- Ser mayor de edad e insertarse por primera vez a un trabajo formal.
- Participar individualmente o ser integrante de una familia que participe de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.
- Ser un participante efectivo del Acompañamiento Sociolaboral, es decir, estar participando de todas las actividades que le conforman.
- Registrar al menos cuatro cotizaciones continuas para salud y pensión, o para el Seguro de Cesantía, declaradas y pagadas dentro del período de participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral (ASL).
