Bono Desempeño Laboral: ¿Qué trabajadores pueden recibir los $365 mil?

Este aporte estatal se paga en dos cuotas, la primera de ellas en diciembre y la otra en febrero del próximo año.

Bono Desempeño Laboral. Revisa si puedes recibir el aporte económico. (En La Hora)

El Bono Desempeño Laboral es una ayuda estatal que, tal como indica su nombre, tiene como misión apoyar económicamente a las y los trabajadores que tengan mejor evaluación anual.

Específicamente, el aporte está enfocado en quienes se desempeñen en el área de la educación y que, además, también cumplan con una serie de requisitos.

El monto que entrega el Bono de Desempeño Laboral es entre 6 y 10 UF, lo que equivale entre $219 mil y $365 mil, respectivamente.

Conoce todos los detalles de este beneficio. Créditos: ATON.
Conoce todos los detalles de este beneficio. Créditos: ATON.

Bono Desempeño Laboral: Requisitos para recibirlo

Existen tres requisitos necesarios para poder ser beneficiario del Bono Desempeño Laboral. Estos son los siguientes:

  • Trabajar como asistente de la educación en establecimientos públicos, que se rijan bajo el decreto con fuerza de Ley Nº2 de 1998, del Ministerio de Educación, o que se encuentren bajo el decreto de Ley Nº 3.166 de 1980.
  • Tener un contrato vigente al 31 de agosto de 2023.
  • Contar con una jornada laboral de 44 o 45 horas semanales. En el caso de quienes trabajen menos horas, podrán recibir un proporcional del dinero total.
El beneficio entrega hasta $365 mil a sus beneficiarios.
El beneficio entrega hasta $365 mil a sus beneficiarios.

Montos que entrega el Bono Desempeño Laboral y cuándo se paga

El monto mínimo que entrega el Bono Desempeño Laboral es de 6 UF. Teniendo eso como base, el aporte puede subir hasta las 10 UF dependiendo del desempeño de cada profesional, el que es calculado en base al Indicador General de Evaluación, el que mide años de servicio en el sistema, convivencia escolar, resultados SIMCE, entre otros factores.

  • Si el desempeño del profesional es igual o superior a 80%, se obtienen las 4 UF adicionales.
  • Si está ubicado entre el 70% y el 80% de desempeño el valor adicional es de 2,8 UF.
  • Entre el 50% y el 70%, corresponden 1,4 UF adicionales.
  • Por su parte, si es menos del 50%, no hay derecho a ningún monto adicional.

Aquellos montos traducidos en dinero son, aproximadamente de $365.930 (10 UF totales); $322.019 (8,8 UF totales); $270.788 (7,4 UF totales); y $219.558 (6 UF totales).

Respecto a la fecha de pago, el monto del Bono Desempeño Laboral está dividido en dos cuotas. La primera se recibe durante diciembre de 2023 y la segunda en febrero de 2024.