Los trabajadores que realizaron la transición del antiguo régimen de pensiones basado en el sistema de reparto hacia el actual esquema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) pueden solicitar el Bono de Reconocimiento.
El monto del bono está vinculado al período de cotización de cada cuenta individual de capitalización, por lo que varía según el tiempo aportado y está dirigido a aquellos que recibieron una pensión por vejez, invalidez o tras el fallecimiento de un familiar.
La responsabilidad de administrar y entregar este beneficio recae en entidades específicas del sistema de pensiones, como el Instituto de Previsión Social (IPS), la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena) y la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca).
De esta forma puedes obtener el Bono de Reconocimiento
Las personas que deseen obtener este aporte tiene que realizar una solicitud en la AFP en la que estén cotizando en la actualidad. Para después rellenar el Formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento, donde se acreditaran todos los datos de la Cuenta de Capitalización Individual de cada solicitante.
Si al postulante se le otorga esta bonificación, deberá completar otro formulario en donde se tendrá que detallar la información al respecto de los compañeros.
Cabe destacar que, todas las AFP ocupan la mayoría del tiempo los mismos formularios, por lo que hay una alta probabilidad que se muy probable que pidan los siguientes datos:
- Fecha de afiliación.
- Cajas de Previsión a las que perteneciste antes.
- Períodos trabajados.
Estas son las personas que pueden acceder al Bono de Reconocimiento
Aquellos que quiera obtener este beneficio, deben haber pertenecido a alguna de las ex cajas de previsión del sistema antiguo. Además de cumplir con de los siguientes requisitos determinados:
- Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex caja de previsión, entre el 1° de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no cumplen el requisito anterior deben registrar al menos una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1° de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
Esta bonificación se otorga a las personas cuya última imposición pertenezca a alguna de estas ex cajas:
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- Sepreg Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).
