El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es otro de los beneficios estatales que están destinados a empleados y empleadas de todo el territorio nacional.
Este consta de la entrega de $22 mil mensuales, con el fin de aumentar el valor de sus cotizaciones previsionales; especialmente, de quienes inician una vida laboral formal.
Para eso, el dinero va directamente a la cuenta de capitalización de la AFP del trabajador; aunque para eso es necesario cumplir con una lista de antecedentes requeridos, además de realizar la postulación correspondiente.
¿Cuáles son los requisitos del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Conoce los antecedentes necesarios para la aprobación de la ayuda económica:
- Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, es decir, $615.000 pesos.
- Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
- Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).
¿Cómo postular al beneficio?
El procedimiento a seguir para solicitar el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es:
- Ingresa a la web oficial de Chile Atiende.
- Digita tu RUT y pulsa en “consultar”.
- Si calificas, pulsa “ingresar con ClaveÚnica” para postular.
- Ingresa nuevamente tu RUT y ClaveÚnica, y presiona en “continuar”.
- Completa los datos y antecedentes requeridos, y pulsa “guardar”.
- Revisa el resumen de lo ingresado y pulsa en “confirmar”.
- El sistema generará un número de solicitud y un documento descargable y listo, habrás postulado.
Considera que esta ayuda se podrá hacer efectiva en un plazo de cuatro meses.
Razones por las que puedes perder el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
Si ya te fue aprobado este aporte, considera que corres el riesgo de perderlo en estos escenarios:
- Si tu remuneración sube por sobre 1,5 ingresos mínimos antes del 13º mes de recibir el beneficio.
- Si tu sueldo aumenta por sobre dos ingresos mínimos en cualquier tiempo.
- Si una o más de tus cotizaciones de seguridad social no figuren pagadas o declaradas.
