De forma anual o mensual, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) paga el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) a quienes cumplen con una lista de requisitos.
Quienes lo cobran de forma mensual, reciben hasta $40.436 el último día hábil de cada mes. Por lo tanto, fue el pasado 31 de octubre la fecha más reciente de pago. En esa misma línea, su próxima entrega se hará el jueves 30 de noviembre.
Si eres mujer trabajadora, tienes entre 25 y 59 años de edad, realizaste la postulación y cumples con los requisitos correspondientes, tuviste que haber cobrado el aporte del Sence. Si no ocurrió, existen razones por las que pudo pasar eso, así como también un mecanismo para apelar a esa decisión.
¿Por qué te negaron el Bono al Trabajo de la Mujer?
Existen varios motivos por los que pudo ser rechazada tu solicitud del BTM. Estos son:
- Disconformidad en el monto del subsidio.
- Empresa estatal.
- Excede la renta máxima permitida.
- Información general.
- Reintegro de montos pagados en exceso.
- Sin información de renta.
- Sin información del pago de cotizaciones.
¿Cómo apelar a la decisión del Sence?
Para apelar al Bono al Trabajo de la Mujer, sigue estos pasos:
- Entra a la web oficial del Buzón Ciudadano del Sence con tu Clave Única o Clave Sence.
- Ve a la sección que dice Tipo de Solicitud.
- Pulsa en Reclamo.
- Elige el beneficio al que quieres apelar, en este caso, el BTM.
- Adjunta los documentos requeridos y envía el formulario.
- La plataforma te dará un código de solicitud con el que podrás realizar seguimiento al reclamo.
- También recibirás notificaciones sobre esta solicitud en tu bandeja de entrada del correo electrónico asociado a tu cuenta del Sence.
¿Cuáles son los requisitos del BTM?
En todos los casos, debes conocer los requisitos del BTM, esenciales para que no rechacen tu solicitud. Estos son:
- Tener entre 25 y 59 años con 11 meses de edad.
- Tener un trabajo de manera dependiente o independiente.
- Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
- Acreditar una renta bruta mensual a $606.537 mil o una renta bruta anual interior a $7.278.446 mil.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares.
- No trabajar en una institución estatal o empresa privada que recibe aportes del Estado superiores al 50%.
