Solo con tu RUT puedes saber si cumples los requisitos para recibir $22 al mes

El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes se entrega a personas de hasta 35 años.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. Solo con tu RUT podrás saber si puedes recibir el bono. (MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE/MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE)

El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es un aporte monetario mensual dirigido a jóvenes entre 18 a 35 años que recién comiencen su etapa laboral.

Otorga un monto de $22 mil mensuales, valor que se añade a las cotizaciones previsionales, con el objetivo de mejorar sus condiciones.

Se puede continuar recibiendo hasta que el o la trabajadora cumpla con la edad límite o se completen las primeras 24 cotizaciones.

Conoce con tu RUT si cumples los requisitos del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Para saber si cumples los requisitos del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, bastará con que te dirijas al sitio web habilitado por Chile Atiende para conocer esta información solo con tu RUT.

En caso de que cumplas los requisitos del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, podrás realizar tu solicitud a través del IPS.
En caso de que cumplas los requisitos del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, podrás realizar tu solicitud a través del IPS.

De todas formas, ten en cuenta que los requerimientos son los siguientes:

  • Tener entre 18 a 35 años.
  • Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
  • Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
  • Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).

¿En qué casos se puede suspender el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?

Si bien el aporte se deja de recibir en caso de que el o la beneficiaria cumpla la edad máxima establecida en los requisitos o cuando se completen las primeras 24 cotizaciones, este puede ser suspendido en los siguientes casos:

  • Si tu remuneración sube por sobre 1,5 ingresos mínimos antes del 13º mes de recibir el beneficio.
  • Si tu sueldo aumenta por sobre dos ingresos mínimos en cualquier tiempo.
  • Si una o más de tus cotizaciones de seguridad social no figuren pagadas o declaradas.