El Bono Post Laboral es una ayuda monetaria mensual de $90. 877 que mejora las condiciones de retiro de los trabajadores del sector público con bajas tasas de reemplazo en sus pensiones.
Su monto es reajustado anualmente, según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y a esta compensación las personas no postulan, pues deben solicitarla en la institución que se encontraba desempeñando labores.
El aporte se entrega de por vida, no es imponible, ni constituye indemnización o renta, pero los posibles beneficiarios deben cumplir con ciertos requisitos, además de realizar la tramitación correspondiente.
Revisa si accedes a los $90 mil si trabajaste en el sector público
Si bien el Bono Post Laboral es para funcionarios del sector público, también deben formar parte de las siguientes reparticiones del Estado:
- Gobiernos centrales, regionales y municipalidades.
- Corporaciones de Asistencia Judicial.
- Universidades estatales.
- Consejo Nacional de Televisión.
- Contraloría General de la República.
- Consejo Superior de Educación.
- Dirección General de Aeronáutica Civil.
- Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis).
- Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec).
- Corporación Nacional Forestal (Conaf).
¿Cuáles son los requisitos para acceder al Bono Post Laboral?
Los requisitos para acceder a los $90 mil del Bono Post Laboral son:
- Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres.
- Estar afiliado (a) al sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones (AFP).
- Tener más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas.
- Ser funcionario (a) de planta, contrata o por Código del Trabajo, de una de esas instituciones al momento de solicitar el bono.
- Haber sido funcionario (a) de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo.
- Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.
- Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez.
¿Cómo se postula a los $90 mil del Bono Post Laboral?
Dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de 60 años de edad si es mujer ó 65 años de edad si es hombre puede postular a los $90 mil del Bono Post Laboral.
El funcionario debe llenar una Solicitud Bono Post Laboral ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando sus funciones. Hasta el 31 de diciembre de 2024.
