El Subsidio por Incapacidad Laboral es un aporte monetario que se entrega a trabajadores y trabajadoras, dependientes o independientes, que hayan estado con licencia médica y cumplan ciertos requisitos.
Su objetivo es reemplazar, mientras se esté enfermo, la remuneración o renta que se recibe habitualmente. Existe un plazo de series meces para reclamar este pago.
Las entidades que administran este bono es el Compin o las Unidades de Licencias Médicas según corresponda, Subsecretaría de Salud Pública, Cajas de Compensación de Asignación Familiar y las Instituciones de Salud Previsional.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Subsidio por Incapacidad Laboral?
Pueden recibir este aporte aquellos y aquellas trabajadoras dependientes que cumplan estos requisitos:
- Contar con una licencia médica debidamente autorizada.
- Tener seis meses de afiliación previsional anteriores al mes en que se inicia la licencia.
- Tener tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica. Este requisito debe entenderse como equivalente a 90 días de cotizaciones. Para el caso de los trabajadores contratados por día, por turnos o jornadas, puede rebajarse a 1 mes (equivalente a 30 días) de cotizaciones continuas o discontinuas dentro de los 180 días anteriores a la licencia médica.
- Tener un contrato de trabajo vigente.
Quienes laboren de forma independiente y deseen acceder al Subsidio por Incapacidad Laboral deberán:
- Contar con una licencia médica debidamente autorizada.
- Tener seis meses de afiliación previsional anteriores al mes en que se inicia la licencia.
- Tener tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica. Este requisito debe entenderse como equivalente a 90 días de cotizaciones. Para el caso de los trabajadores contratados por día, por turnos o jornadas, puede rebajarse a 1 mes (equivalente a 30 días) de cotizaciones continuas o discontinuas dentro de los 180 días anteriores a la licencia médica.
- Tener un contrato de trabajo vigente.
¿Cuántos días cubre el Subsidio por Incapacidad Laboral?
Los días que cubre el Subsidio por Incapacidad Laboral dependerán del tiempo que dure la licencia médica. De esta forma, si se prolonga por 11 o más días, se paga desde el primero.
Sin embargo, si es menos que eso, se entregará a partir del cuarto día. Aunque en caso de tener dos licencias, donde la primera es inferior a 11 días de reposo, y sean por el mismo diagnóstico, se podrá reliquidar para que se cobre desde el primero.
