Todos aquellos empleados y empleadas que migraron del viejo sistema de pensiones a las actuales AFP pueden cobrar el Bono de Reconocimiento.
Este es un aporte que se suma a Cuenta de Capitalización Individual del beneficiario. De esa manera, incrementará los ahorros acumulados con el antiguo sistema.
Estos fondos son destinados a la jubilación del trabajador o trabajadora, ya sea por vejez o por invalidez. Lo mismo aplica para su fallecimiento.
Con un interés del 4% anual, este dinero es financiado por los ahorros del sistema anterior, con una variación según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Bono de Reconocimiento?
El único requisito para solicitar el Bono de Reconociendo es ser trabajador cuya última imposición pertenezca a una de las siguientes ex cajas:
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).
¿Dónde solicitar el Bono de Reconocimiento?
Este aporte se solicita directamente en las AFP respectivas. Si bien no es postulable, el proceso implica estos pasos, según Chile Atiende:
- Acude a tu AFP.
- Completa el Formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento.
- Completa el anexo de detalle de empleadores, si es que corresponde.
Cada AFP tiene esos formularios y piden, entre otros datos, la fecha de afiliación, la Cajas de Previsión a las que perteneciste antes y los períodos trabajados.
