Aquellos trabajadores y trabajadoras con hijos de hasta 5 años a cargo, sin la garantía del derecho a sala cuna por parte del empleador, cuentan con una ayuda llamada Bono Compensatorio Sala Cuna.
Este bono forma parte del Subsidio Protege, entregado por el Sence en un monto que alcanza hasta los $200.000 por cada niño. Estos son distribuidos en tres pagos.
Para recibir el Bono Compensatorio Sala Cuna en este 2023, los trabajadores deben cumplir con ciertos requisitos, ya establecidos por la ley. Solo de esa manera podrán realizar la postulación correspondiente.
¿Dónde postular al Bono Compensatorio?
Las postulaciones se realizan de forma mensual, entre los días 1 y 20. Para postularte, debes entrar en la web oficial de subsidio al empleo. Allí, deberás ingresar en Nuevo Subsidio Protege Apoya y seguir estos pasos:
- Pulsa donde dice Postular al Subdidio e inicia sesión.
- Allí, deberás escribir tu RUT y Clave Única. Luego, presiona en Continuar.
- Tras completar los datos requeridos, debes pulsar en Eviar Solicitud.
- Esta será respondida a la brevedad por medio de un correo electrónico.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono Sala Cuna 2023?
- Ser trabajador o trabajadora que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones: - Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. - Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial.
¿Cuándo recibiré el Subsidio Compensatorio Sala Cuna 2023?
Son tres pagos en su totalidad. El primero lo recibirás el día 11 del mes siguiente a tu postulación. Es decir, si te postulas ahora en mayo, te será abonado el primer pago el próximo 11 de junio. Luego, el segundo y tercero, en julio y agostom respectivamente.
