Ingreso Mínimo Garantizado 2023: ¿Cómo postular a este aporte y qué significa DV?

Dirigido a aquellas trabajadoras o trabajadores que cumplan una jornada ordinaria, el Ingreso Mínimo Garantizado puede ser solicitado durante todo el año.

Ingreso Mínimo Garantizado Revisa qué significa DV. Créditos: En La Hora

El Ingreso Mínimo Garantizado o IMG, es un beneficio que entrega distintos montos con el fin de que las trabajadoras y trabajadores un sueldo liquido de $340.817.

Se entrega siempre y cuando los empleados dependientes cumplan con una jornada ordinaria, lo que significa que trabajen más de 30 horas, pero menos de 45 semanales.

Las postulaciones a este aporte están disponibles durante todo el año y, desde junio del año pasado, tanto el empleador como el trabajador puede solicitarlo, siempre y cuando cumplan los requisitos.

¿Cómo postular al Ingreso Mínimo Garantizado y qué significa DV?

En primer lugar, te explicamos qué significa DV, uno de los datos que se te requerirá al completar el formulario de postulación al Ingreso Mínimo Garantizado. Este es, simplemente, el dígito verificador (de ahí su nombre) que va después del guion (”-”) en tu RUT. Por ejemplo, si este fuera 12.345.678-9, el 9 sería tu DV.

Con esto aclarado, te contamos paso a paso cómo postular a este beneficio si eres trabajadora o trabajador:

  • Dirígete al sitio web del IMG. En la sección “postula”, ingresa tu RUT, fecha de nacimiento y número de documento de tu cédula de identidad. Completa el captcha y presiona “postular”.
  • Completa la información solicitada e ingresa los datos bancarios a los que quieres que se deposite el subsidio. Si no posees una cuenta en la que se te pueda pagar el beneficio, podrás abrir una Cuenta RUT del Banco Estado en el mismo formulario.
  • Selecciona que ha leído la declaración jurada y que aceptas sus condiciones.
  • Presiona en “enviar”.

Revisa los requisitos para solicitar el Ingreso Mínimo Garantizado

Para postular al beneficio, deberás primero cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser trabajador dependiente.
  • Tener un contrato acogido al Código del Trabajo.
  • Tener un sueldo bruto mensual menor a $452.477.
  • Tener una jornada ordinaria superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
  • Pertenecer a un hogar del 90% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH).

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