El sueldo mínimo es el monto de dinero base que deben recibir los trabajadores por las labores mensuales que realizan ante un empleador, y en Chile sus montos aumentaron durante el pasado mes de mayo.
Recordemos que, luego de ser aprobado, el salario tuvo un reajuste que lo aumentó a $380 mil, monto que ahora es recibido por todos los empleados que tengan entre 18 y 65 años de edad.
Sin embargo, su aprobación también significó un nuevo cambio en su total, el cuál se llevará a cabo durante este mes de agosto y que afectará a otros beneficios del estado.
¿Cuál será el nuevo monto del sueldo mínimo?
De acuerdo a lo indicado por las autoridades y lo estipulado en la Ley 21.456, a partir del 1 de agosto el sueldo mínimo aumentará de los actuales $380 mil a $400 mil para todos los trabajadores entre 18 y 65 años.
Pero esto no es todo, ya que con esta alza también se ajustarán los montos que entregan los siguientes beneficios:
¿Cuándo se ajustará nuevamente el sueldo mínimo?
El salario mínimo también podría sufrir modificaciones en enero de 2023, pero sólo en caso de que se concrete el siguiente escenario:
- Si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado en doce meses a diciembre de 2022 supera el 7%, automáticamente el salario básico aumentará a $410 mil desde enero de 2023.
En tanto, si la variación del IPC es inferior a ese porcentaje, el sueldo seguirá siendo de $400 mil hasta mayo de 2023.
De todas formas, el Presidente Gabriel Boric indicó que uno de sus compromisos durante su mandato es lograr aumentar el salario mínimo a $500 mil antes de que termine su Gobierno.
