El IFE Laboral es uno de los diversos beneficios que entrega el Estado. Se trata de un incentivo para trabajadores y trabajadoras que comiencen un nuevo empleo formal, luego de haber estado cesantes.
Es así, como se otorga un subsidio por un periodo de tres meses a quienes postulen en los meses de junio y julio; mientras que quienes postulen en agosto lo recibirán por dos meses; y los solicitantes de septiembre solo cobrarán un mes.
Asimismo, luego de que se aprobara el reajuste del sueldo mínimo, la postulación al IFE Laboral exige que el(la) trabajador(a) reciba una remuneración bruta mensual menor a tres Ingresos Mínimos Mensuales. Además, desde julio los montos cambiarán.
¿Quiénes son beneficiarios del IFE Laboral?
Pueden acceder al IFE Laboral trabajadoras y trabajadores que inicien una nueva relación laboral, con contrato de trabajo, cumpliendo con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Restricciones para acceder al beneficio:
- Personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
- Personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de su postulación.
- Personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
Para postular, debes acceder al sitio del Sence haciendo clic aquí y solo puedes postular hasta septiembre.
¿Cuáles son los montos que entrega el IFE Laboral?
Tal como se comentó anteriormente, los montos se modificarán a partir de julio, de esta forma, quienes firmen contrato en ese mes, recibirán en su primer pago el siguiente total:
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
- Sin embargo, para los periodos de remuneración hasta junio de 2022, el primer grupo recibe hasta $200.000, mientras que el segundo hasta $250.000.
¿Cuándo se entregan los pagos del IFE Laboral?
Los pagos del beneficio se hace entrega luego del segundo mes de la postulación. Por otro lado, aquellos que apelaron al aporte, comenzaron a recibir el pago desde el pasado lunes 20 de junio.
Si postulaste en los siguientes meses, estas son tus próximas fechas de pago:
Marzo
- A partir del 7 de julio (tercer pago)
Abril
- A partir del 7 de julio (segundo pago)
- A partir del 5 de agosto (tercer pago)
Mayo
- A partir del 7 de julio (primer pago)
- A partir del 5 de agosto (segundo pago)
- A partir del 7 de septiembre (tercer pago)
Junio
- A partir del 5 de agosto (primer pago)
- A partir del 7 de septiembre (segundo pago)
- A partir del 7 de octubre (tercer pago)
Julio
- A partir del 7 de septiembre (primer pago)
- A partir del 7 de octubre (segundo pago)
- A partir del 1 de noviembre (tercer pago)
Agosto
- A partir del 7 de octubre (primer pago)
- A partir del 7 de noviembre (segundo pago)
Septiembre
- A partir del 7 de noviembre (único pago)
Los montos se entregan entre los cinco días hábiles a contar de la fecha establecida. Cabe recordar que desde agosto, se reduce la cantidad de pagos que se entrega por este beneficio .
