Ante la delicada situación a la que se enfrenta actualmente el país en materia económica debido al Covid-19, el IFE Laboral se alza para muchos como un salvavidas para muchas personas. Esta ayuda va dirigida específicamente a los trabajadores y trabajadoras que firmen un contrato laboral luego de haber estado cesantes.
Quienes obtengan este beneficio, que fue extendido hasta el 30 de septiembre por el Presidente Gabriel Boric, podrán optar por montos que van desde los $100.000 hasta los $300.000 mensuales, dependiendo de una serie de requerimientos.
Este incentivo apunta a una disminución en la tasa de desempleo del país, la cual, según el Instituto Nacional de Estadísticas, aumentó a un 7,8% en el primer trimestre enero-marzo de este 2022, en comparación con el mismo periodo del año pasado, donde había marcado 7,5%.
¿Cuáles son los requisitos para optar al IFE Laboral 2022?
Para poder acceder a este incentivo, es necesario:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000, según el actual sueldo mínimo de $380.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Además, también serán beneficiarios los trabajadores que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo.
¿Cómo postular?
Para solicitar el beneficio, debes seguir los siguientes pasos:
- Dirigirte al sitio web de Subsidio al Empleo.
- Una vez ahí, debes hacer clic en "Postular al IFE Laboral".
- Luego, tienes que iniciar sesión con tu RUT y Clave Única.
- Cuando accedas, selecciona "Postular".
- Completa tu información personal, adjunta el contrato de trabajo, acepta la declaración y los términos, y haz clic en "Enviar solicitud".
- Acepta la declaración de Términos y Condiciones y envía la solicitud. ¡Listo! Ya postulaste al IFE Laboral.
Siguientes fechas de pago IFE Laboral
El pasado domingo 1 de mayo se realizó el último pago para aquellos que postularon en enero, así como también el segundo de los postulantes en febrero, y el primero para los inscritos en marzo.
A continuación, te mostraremos en detalle las siguientes fechas que ha dispuesto Sence para los pagos de las personas que ya son beneficiarios y para quienes postulen durante los próximos meses:
Postulación febrero
- Tercer pago: desde 1 de junio.
Postulación marzo
- Primer pago: desde 1 de mayo.
- Segundo pago: desde 1 de junio.
- Tercer pago: desde 1 de julio.
Postulación abril
- Primer pago: desde 1 de junio.
- Segundo pago: desde 1 de julio.
- Tercer pago: desde 1 de agosto.
Postulación mayo
- Primer pago: desde 1 de julio.
- Segundo pago: desde 1 de agosto.
- Tercer pago: desde 1 de septiembre.
Postulación junio
- Primer pago: desde 1 de agosto.
- Segundo pago: desde 1 de septiembre.
- Tercer pago: desde 1 de octubre.
Postulación julio
- Primer pago: desde 1 de septiembre.
- Segundo pago: desde 1 de octubre.
- Tercer pago: desde 1 de noviembre.
*A partir de esta postulación, disminuye la cantidad de pagos a recibir
Postulación agosto
- Primer pago: desde 1 de octubre.
- Segundo pago: desde 1 de noviembre.
Postulación septiembre
- Primer pago: desde 1 de noviembre.
IFE Laboral: ¿Cuáles son los montos a recibir?
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
- Periodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
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