Entregado por el Sence, el IFE Laboral es uno de los subsidios que este organismo da, y que tiene como objetivo incentivar la reincorporación y formalización del mercado laboral. Este beneficio aporta principalmente a las personas que estuvieron cesantes y que recientemente firmaron un nuevo contrato de trabajo.
Según anunció el Presidente Gabriel Boric en abril, este aporte fue ampliado, por lo que los beneficiarios podrían recibir hasta $300.000, dependiendo de su condición y momento en el que postulen.
Hay que recordar, además, que los pagos correspondientes a la remuneración de marzo fueron entre 6 y 9 de mayo. Sin embargo, a partir de este viernes 20 hasta lunes 23 de mayo, se realizarán los pagos de las apelaciones.
¿Cuándo se realizan los próximos pagos del IFE Laboral?
El pago del beneficio dependerá del mes en que se postuló. Quienes lo solicitaron en:
- Mayo: recibirán su pago el 1 de julio.
- Junio: recibirán su pago el 1 de agosto.
- Julio: recibirán su pago el 1 de septiembre.
- Agosto: recibirán su pago el 1 de octubre.
- Septiembre: recibirán su pago el 1 de noviembre.
Cabe destacar que el nuevo contrato tiene que haberse adquirido el mes actual o previo a la postulación.
¿Cómo apelar si no pude recibir el pago de mi IFE Laboral?
Se puede apelar al beneficio en dos casos: si es beneficiario y no recibió el pago y en caso de que el aporte fuese rechazado. Si usted corresponde al primer grupo, el Sence indica que debe ingresar a este enlace y revisar la causa en su expediente en línea.
En el caso que necesite ingresar una apelación por pago rechazado, debe acceder al Buzón Ciudadano con una pregunta que indique el motivo del rechazo del pago:
- Si es debido a que sus cotizaciones no se encuentran al menos declaradas, debe seleccionar "IFE Laboral Apoya (problema de pago debido a cotizaciones)".
- Si es por error en el Rut del Empleador, debe seleccionar "IFE Laboral Apoya (problemas RUT empleador)".
Cabe recordar que para ingresar una apelación en el Buzón Ciudadano, es necesario contar con los siguientes documentos:
- Copia del contrato de trabajo debidamente firmado.
- Certificado de remuneraciones imponibles de los 12 últimos meses.
- Certificados de los 12 últimos meses de cotizaciones de salud (Fonasa o Isapre) y pensión (AFP).
Si aún no haz postulado conoce aquí los requisitos y cómo hacerlo.
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