El IFE Laboral es un beneficio para el cual se anunció su extensión hasta marzo de 2023, sin embargo, éste se entrega desde el año 2021, por lo que muchas personas que ya lo recibieron quisieran saber si pueden optar nuevamente a su pago.
Cabe recordar que esta ayuda estatal se entrega a las personas que hayan formalizado su trabajo, pero que durante el mes previo a la postulación permanecieron cesantes, además, deben contar con un ingreso mensual inferior a tres sueldos mínimos ($1.200.000).
El Servicio Nacional de Capacitación y empleo (Sence) se encargará de corroborar que cumplas con los requisitos, pero una vez que resultes beneficiario podrás obtener un monto de hasta 100 y 300 mil pesos, lo que dependerá de diversos factores.
¿Cómo postular al IFE Laboral?
Si deseas postular al IFE Laboral primero debes conocer los requisitos, estos son:
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Recibir una remuneración mensual inferior a tres ingreso mínimos, es decir, $1.200.000.
Haber estado cesante el mes anterior a la postulación.
Si cumples con estas condiciones, deberás ingresar a la página del IFE Laboral, digitar tu RUT y Clave Única, para posteriormente rellenar el formulario que se solicita.
¿Cuántas veces puedo postular al IFE Laboral?
Pese a que el beneficio se extendió a marzo de 2023, el Sence establece tres motivos por los cuales no puedes postular al IFE Laboral, siendo uno de ellos el hecho de haber recibido el aporte por una postulación previa.
Además, si no permaneciste cesante durante el mes anterior o te encuentras gozando de una licencia médica (incluye pre o post natal), tampoco podrás optar a este beneficio.
¿Con qué beneficios es compatible el IFE Laboral?
Entre los aportes que entrega el Estado existen varios beneficios que no son compatibles con otros, sin embargo, en el caso del IFE Laboral, podrás obtener de forma simultánea los siguientes aportes:
IFE Universal.
Subsidio Protege.
Bono al Trabajo de la Mujer.
Ingreso Mínimo Garantizado.
Subsidio Contrata.