El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) o popularmente conocido como Bono Mujer Trabajadora es un beneficio económico que pretende aumentar los ingresos de las mujeres de entre 25 y 59 años de edad.
Asimismo, el BTM es dirigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y cuenta con dos modalidades de pago; mensual o anual. Quienes resulten beneficiaria podrán escoger su forma de pago.
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Por su parte, el Bono al Trabajo de la Mujer entrega su aporte por un total de cuatro años consecutivos, siempre y cuando las beneficiarias sigan cumpliendo con los requisitos establecidos
Consulta con tu RUT si puedes ser beneficiaria del BTM
Para que las trabajadoras puedan conocer si cumplen con los requisitos para obtener el o los pagos del Bono al Trabajo de la Mujer, Sence habilitó un sitio web en el que solo se deberá ingresar el RUT de la persona interesada.
Para consultar, las mujeres deberán ingresar al validador de requisitos de Sence para el Bono al Trabajo de la Mujer, digitar su RUT y pinchar en "Validar".
La plataforma indicará si el RUT ingresado cumple con los requisitos para acceder al BTM.
¿Quiénes pueden postular al Bono al Trabajo de la Mujer?
Podrán solicitar el Bono Mujer Trabajadora todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos:
Trabajadoras dependientes:
Tener entre 25 y 59 años de edad.
Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que perciban el bono.
Si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $535.148 mensuales.
Tener al día el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
Trabajadoras independientes:
Tener entre 25 y 59 años de edad.
Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que se concede el bono.
Acreditar que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
Acreditar sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.
