El Bono Mujer Trabajadora o Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), es un beneficio que implementó el Estado para todas las mujeres de entre 25 y 59 años de edad.
Dicho bono lo podrán recibir todas las personas que se empleen de manera dependiente e independiente y que formen parte del 40% más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares.
Asimismo, el Bono Mujer Trabajadora entrega sus pagos por un periodo de cuatro años, siempre y cuando la beneficiaria siga cumpliendo con los requisitos establecidos en la ley.
Consulta con tu RUT si tienes pendiente el pago del Bono Mujer Trabajadora
Por su parte, Sence habilitó una plataforma para que las beneficiarias puedan conocer si recibieron su pago anual el pasado 9 de septiembre de 2022. Cabe destacar que corresponde a las postulaciones de 2021, ya que las de este año se pagarán en 2023.
Para conocer esta información, las trabajadoras solo deberás ingresar al sitio de consultas del pago anual del BTM, digitar su RUT y año de nacimiento. El sitio informará de forma automática si tienes montos por cobrar.
¿Qué montos entrega el Bono Mujer Trabajadora?
Los montos que otorga el Bono Mujer Trabajadora dependerán del sueldo bruto que reciba la beneficiaria y la forma de pago que esta misma seleccione, ya sea mensual o anual.
Sin embargo, el pago mínimo y mensual corresponde a $35.677, mientras que el aporte máximo y que se entrega de forma anual en septiembre de cada año, es de $570.825.
Revisa la tabla con los montos que entrega el BTM:
¿Quiénes pueden ser beneficiarias del Bono Mujer Trabajadora?
El BTM puede ser solicitado por todas las trabajadoras que cumplan con los siguientes requisitos:
Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que perciban el bono.
Si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $535.148 mensuales.
Tener al día el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
Acreditar sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio. (Requisito exclusivo para mujeres que trabajen de manera dependiente).
