Las madres embarazadas que se encuentren trabajando pueden recibir una serie de beneficios en dinero, siendo uno de los más solicitados el Subsidio Maternal.
Este aporte económico es pagado en reemplazo de la renta de la trabajadora y puede ser solicitado a partir del quinto mes de gestación.
Sin embargo, al igual que la Asignación Maternal, este subsidio se paga retroactivo por todo el período de embarazo, y su monto depende de la remuneración mensual que tenga la mujer.
¿Quiénes pueden recibir el Subsidio Maternal?
Esta ayuda económica está dirigida a todas las madres trabajadoras dependientes, del sector público o privado, que cumplan con estos requisitos:
Tener seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del día de inicio de la licencia.
Tener tres meses de cotizaciones (90 días) dentro de los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica.
Tener contrato de trabajo vigente.
En el caso de las trabajadoras dependientes, con contratos por día, turnos o jornadas, las condiciones son:
Tener seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del día de inicio de la licencia.
Tener 30 días de cotizaciones (continuas o discontinuas) dentro de los 180 días anteriores al inicio de la licencia médica.
Tener contrato de trabajo vigente.
Para las trabajadoras independientes voluntarias los requisitos son los siguientes:
12 meses de afiliación previsional (AFP) anteriores al mes en que se inicia la licencia.
Seis meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de 12 meses de afiliación previsional anterior al mes en que se comenzó la licencia.
Al día el pago de sus cotizaciones, es decir, pagaron la cotización correspondiente al mes anterior a aquel en que se empiece la licencia médica.
Además, las mujeres que acceden a este beneficio tienen derecho a licencia médica en:
Prenatal y prenatal suplementario.
Postnatal y postnatal prolongado.
Postnatal parental.
Permiso por enfermedad grave del niño menor de un año.
¿Qué documentos necesito para solicitar el Subsidio Maternal?
Cédula de identidad vigente.
Licencia médica autorizada.
Antecedentes requeridos según el tipo de trabajadora (dependiente o independiente).
¿Qué montos entrega el Subsidio Maternal?
De acuerdo a lo informado por Chile Atiende, el monto diario de este bono no puede ser inferior a la trigésima parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales, es decir:
Ingreso mínimo para fines no remuneracionales (a partir del 1 de mayo de 2021): $217.226.
50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $108.613.
Trigésima (30) parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $3.620 (monto mínimo del subsidio).
Como se dijo anteriormente, este bono se paga por día, desde el primer día de la correspondiente licencia médica si es que es superior a 10 días o desde el cuarto día si fuese inferior a 10 días.
Por ejemplo:
Licencia de tres días: no se paga.
Licencia de cuatro días: se paga un día.
Licencia de ocho días: se pagan cinco días.
Licencia de 10 días: se pagan 10 días.
