El IFE Laboral es un beneficio dirigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), y está orientado a trabajadores/as mayores de 18 años de edad.
Además, este subsidio otorga pagos mensuales de entre $100 mil o $300 mil, dependiendo de las características del postulante. En tanto, este monto podrá ser recibido por un periodo de tres meses.
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Por su parte, el IFE Laboral fue diseñado e implementado en el marco de la reactivación económica por la pandemia del coronavirus. Revisa a continuación más detalles.
¿Qué requisitos debo cumplir para postular al IFE Laboral?
Para acceder a este beneficio del Estado, debes asegurarte de cumplir con los siguientes requisitos:
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
No obstante, no podrán acceder al IFE Laboral:
Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
Quienes estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.
Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
¿Cómo puedo postular al IFE Laboral?
Quienes cumplan con los requisitos señalados anteriormente pueden realizar su postulación cumpliendo con los siguientes pasos:
Ingresa a la página web del IFE Laboral
Selecciona el cuadro que dice "Postular".
Ingresar tu Clave Única.
Recuerda que debes contar con tu nuevo contrato digitalizado para adjuntarlo como un archivo en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.