El Subsidio Protege es un aporte estatal mensual de $200.000 dirigido a los(as) trabajadores(as) o independientes que estén al cuidado de niños y niñas menores de 2 años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador.
Cabe recordar que este beneficio surgió durante la pandemia y se extendió para este 2022. Quienes hayan postulado exitosamente tendrán derecho a recibir 3 meses de pago.
Sobre las fechas para realizar las postulaciones, hay plazo hasta el 20 de enero. Sin embargo, del 1 al 20 de febrero se abrirán nuevamente las postulaciones, al igual que del 1 al 20 de marzo.
Para realizar la postulación debes entrar al sitio web del Subsidio al Empleo, pinchar en Subsidio Protege y entrar donde dice "postular". Luego, deberás entrar con tu RUT y Clave Única, completar los datos y enviar la solicitud.
¿Cuáles son los requisitos para postular al Subsidio Protege?
Los requisitos para postular a este aporte monetario del Estado son:
- Ser trabajador(a) dependiente o independiente y tener a su cuidado a un niño(a) menor de dos años.
- Encontrarse ejerciendo labores de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta, y no tener acceso al beneficio de sala cuna por parte de su empresa.
Además, se debe cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadores(as) dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación.
- Trabajadores(as) independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¿Quiénes no pueden acceder al aporte?
Según detalla el sitio web oficial del subsidio, no pueden acceder al beneficio las personas que:
- Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
- Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- Están contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios en instituciones del sector público.
Calendario de pagos del Subsidio Protege
El sitio web del beneficio informó a los postulantes que el pago de este mes se realizará el miércoles 12 de enero de 2022, y no el 11 de enero. Revisa aquí el calendario de pagos oficial:
Postulados en septiembre (Entre el 1 y 14 de septiembre)
- Cuarto Pago: 12 de enero 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Quinto Pago: 11 de febrero 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Sexto Pago: 11 de marzo 2022 o al siguiente día hábil bancario.
Postulados en septiembre (Entre el 15 y 20 de septiembre)
- Cuarto Pago: 12 de enero 2022 o al siguiente día hábil bancario.
Postulados en octubre
- Tercer Pago: 12 de enero 2022 o al siguiente día hábil bancario
Postulados en noviembre
- Segundo Pago: 12 de enero 2022 o al siguiente día hábil bancario
- Tercer Pago: 11 de febrero 2022 o al siguiente día hábil bancario
Postulados en diciembre
- Primer Pago: 12 de enero 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Segundo Pago: 11 de febrero 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Tercer Pago: 11 de marzo 2022 o al siguiente día hábil bancario.
Postulados en enero
- Primer Pago: 11 de febrero 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Segundo Pago: 11 de marzo 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Tercer Pago: 11 de abril 2022 o al siguiente día hábil bancario.
Postulados en febrero
- Primer Pago: 11 de marzo 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Segundo Pago: 11 de abril 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Tercer Pago: 11 de mayo 2022 o al siguiente día hábil bancario.
Postulados en marzo
- Primer Pago: 11 de abril 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Segundo Pago: 11 de mayo 2022 o al siguiente día hábil bancario.
- Tercer Pago: 11 de junio 2022 o al siguiente día hábil bancario.
