El Servicio Nacional de Empleo y Capacitación (Sence) otorga una serie de beneficios económicos que están destinados a diversos grupos de la población chilena, entre estos, el Bono al Trabajo de la Mujer, o también conocido como Bono Mujer Trabajadora. Este tiene el objetivo de apoyar a las trabajadoras que tienen los ingresos más bajos del país.
Respecto al monto, este puede pedirse a través de dos modalidades: mensual o anual. Aquellos que prefieren un pago cada mes, reciben hasta $42.377, mientras que aquellos que son al año, es de hasta $646.973.
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¿Cuáles son los SEIS requisitos del Bono al Trabajo de la Mujer?
Aquellas personas que estén interesadas en obtener este aporte estatal, tienen que cumplir con los siguientes criterios establecidos por el Sence:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acreditar una renta bruta inferior a $7.627.812 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2024, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $635.651 mensuales.
- Estar al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
¿Cómo solicitar el beneficio del Sence?
Quienes cumplan estos requisitos establecidos, pueden postular a este beneficio siguiendo estos pasos de a continuación:
- Ingresar a la página web del Sence.
- Inicia sesión con el RUT y Clave Única.
- Elegir las opciones “Trabajadora” y “Postular” en el menú correspondiente.
- Completar con la información personal y proporcionar los datos de la empresa donde trabajas.
- Finalmente, poner en la opción “Postular” nuevamente para enviar la solicitud.
