El Bono Post Laboral es un beneficio estatal que se encuentra a cargo de la Superintendencia de Pensiones, el cual se encuentra dirigido a las personas que hayan ejercido servicios por más de 20 años en el sector público.
Respecto al monto que se otorga, este entrega $98.000 mensuales adicionales a la pensión, pero quienes lo soliciten deben cumplir con una serie de requisitos.
Requisitos para acceder al Bono Post Laboral
Aquellas personas que deseen postular al aporte económico, deben cumplir con una serie de criterios establecidos por la entidad a cargo:
- Mujeres de 60 años o más y hombres de 65 años o más.
- Haber trabajado en el sector público bajo alguna modalidad (planta, contrata o según el Código del Trabajo) al momento de solicitar el bono.
- Tener cotizaciones en una AFP chilena.
- Haber dejado el empleo por suspensión, renuncia voluntaria o tras recibir la pensión de vejez.
- Contar con una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
- Haber acumulado más de 20 años de servicio continuo o discontinuo en alguna de las instituciones reconocidas.
¿Cómo postular al Bono Post Laboral?
Quienes quieran solicitar esta bonificación, en primera instancia tiene que revisar el listado de organizaciones beneficiadas. En el caso de que si forme parte, el ex empleado debe dirigirse a su ex lugar de trabajo y pedir la bonificación de manera formal.
Es importante destacar que, la postulación se tiene que hacer dentro el plazo establecido por la institución a cargo. Esta se encuentra establecida hasta un año después de cumplir la edad legal de jubilación.
