Luego de que el pasado miércoles 29 se aprobara la Reforma de Pensiones en la Cámara de Diputados, ahora solo queda su paso por el Tribunal Constitucional y Contraloría, para que luego pueda ser publicada en el Diario Oficial y se convierta definitivamente en ley.
Con esta, la Pensión Garantizada Universal aumentará a $250.000, y para que esto se logre, se implementó el incremento de la cotización de cargo del empleador en 7%, el cual comenzará a aplicarse de forma gradual cinco meses después de que se publique la Ley.
Este es el cronograma de pagos de la cotización de 7%
El gobierno estima que la Reforma de Pensiones sea publicada en el Diario Oficial en marzo de este año, y se llegará al 7% de forma gradual en un periodo que puede ser de 9 a 11 años.
En caso de publicarse en el tercer mes de este año, y la gradualidad sea de nueve años, su cronograma sería el siguiente:
Mes | Fecha | Monto |
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Primer día del mes 5 | Agosto de 2025 | La cotización adicional será de 1% de las remuneraciones imponibles. |
Mes 17 | Agosto de 2026 | 1% adicional, llegando a un total de 2% extra |
Mes 29 | Agosto de 2027 | Cotización adicional sube 0,75%, quedando en un total de 2,75% extra. |
Mes 41 | Agosto de 2028 | Se agrega un 0,75% adicional de cotización que va a cuentas individuales, quedando en un 3,5% el extra total. |
Mes 53 | Agosto de 2029 | Se agrega un 0,7% adicional de cotización que va a cuentas individuales, quedando en un 4,2% el extra total. |
Mes 65 | Agosto de 2030 | Se agrega un 0,7% adicional de cotización que va a cuentas individuales, quedando en un 4,9% el extra total. |
Mes 77 | Agosto de 2031 | Se agrega un 0,7% adicional de cotización que va a cuentas individuales, quedando en un 5,6% el extra total. |
Mes 89 | Agosto de 2032 | Se agrega un 0,7% adicional de cotización que va a cuentas individuales, quedando en un 6,3% el extra total. |
Mes 101 | Agosto de 2033 | Se agrega un 0,7% adicional de cotización que va a cuentas individuales, quedando en un 7% el extra total. |