Este viernes 29 de noviembre, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) entregará el penúltimo pago del año del Bono al Trabajo de la Mujer, el cual corresponde hasta $42.000.
Dicho beneficio del Estado pretende aumentar los ingresos formales de las empleadas que tengan entre 25 y 59 años de edad, pero también que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
Pese a que para recibir este dinero las mujeres deben postular, antes de ello deben asegurarse de cumplir con las siguientes condiciones:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acreditar una renta bruta inferior a $7.627.812 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2024, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $635.651 mensuales.
- Estar al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
¿Cómo apelar al Bono Mujer Trabajadora de Sence?
En caso de que este 29 de noviembre no recibas el pago, debes continuar con estos pasos:
- Ingresa al Buzón Ciudadano con tu RUT y Clave Única.
- Selecciona la opción “Tipo de Solicitud”.
- Escoge “Reclamo”.
- Selecciona la opción “Bono al Trabajo de la Mujer”.
- Adjunta los documentos necesarios y envía el formulario.
- La plataforma te proporcionará un código de solicitud para que puedas hacer seguimiento de tu reclamo.
- También recibirás notificaciones sobre el estado de la solicitud en la bandeja de entrada del correo electrónico vinculado a tu cuenta del Sence.
