Adultos mayores jubilados pueden solicitar este bono de $94.000 mensuales adicionales a su pensión

Para solicitar este aporte estatal, es importantes que las personas realicen el trámite de solicitud en periodo máximo de un año desde que se cumple la edad legal de jubilación.

Bono Post Laboral. Revisa cómo postular y cuáles son los requisitos. (Pinterest.)

La Superintendencia de Pensiones otorga un beneficio económico a los ex trabajadores públicos que se hayan jubilado, conocido como Bono Post Laboral. El monto de esta bonificación mensual alcanza los $94.421 y se entrega de por vida a quienes cumplan con los requisitos.

Entre los criterios establecidos por la institución a cargo esta que el beneficiario debe haber prestado servicios por más de 20 años en el sector público. Uno de los principales objetivos que tiene este bono es ayudar a las personas de la tercera edad a complementar las pensiones y así mejorar la calidad de vida durante la jubilación.

Descubre si cumples con los requisitos para obtner este aporte vitalicio.
Descubre si cumples con los requisitos para obtner este aporte vitalicio.

Así puedes hacer la postulación del Bono Post Laboral

Quienes estén interesados en postular este aporte económico tienen que hacer una solicitud en la entidad donde trabajaron. Cabe destacar que, la institución forme parte del listado que son beneficiarias.

Por otra parte, también es importante recalcar que existe un plazo máximo de un año desde que se cumplió la edad de jubilación para hacer el trámite, ya que de no ser así no se podrá acceder a la ayuda monetaria estatal.

Requisitos para acceder al Bono Post Laboral

Es relevante destacar que las personas que vayan a solicitar este beneficio estatal para pensionados, tiene que cumplir con los siguientes criterios establecidos previamente por la Superintendencia de Pensiones:

  • Mujeres de 60 años o más y hombres de 65 años o más.
  • Haber trabajado en el sector público bajo alguna modalidad (planta, contrata o según el Código del Trabajo) al momento de solicitar el bono.
  • Tener cotizaciones en una AFP chilena.
  • Haber dejado el empleo por suspensión, renuncia voluntaria o tras recibir la pensión de vejez.
  • Contar con una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
  • Haber acumulado más de 20 años de servicio continuo o discontinuo en alguna de las instituciones reconocidas.