El tiempo que tienen los empleados para entregar su licencia médica es muy importante para poder acceder al beneficio de subsidio por incapacidad laboral. Este plazo varia por cada tipo de empleado, ya sea que pertenezcan al sector privado, público o sean trabajadores independientes.
Cada grupo tiene un periodo específico y una entidad correspondiente a la que le deben presentar este documento médico para garantizar su descanso laboral y posterior pago.
Este es el plazo máximo que tiene un trabajador para entregar su licencia médica
Según las información que aparece en la página de la Biblioteca del Congreso Nacional de Chile, el plazo depende si el empleado pertenece al sector privado, público o es independiente.
Revisa la siguiente tabla para saber la fecha máxima de entrega que tiene cada trabajador para entregar su licencia médica:
| Tipo de empleado | Plazo | ¿A qué institución entregar? |
|---|---|---|
| Trabajador del sector privado | Disponen de dos días hábiles desde la emisión de la licencia médica. | Presentar al empleador |
| Trabajador del sector público | Tienen tres días hábiles desde que se emitió la licencia médica. | Se debe entregar al empleador |
| Trabajador independiente | Deben presentarla en un plazo máximo, contando desde la emisión de la licencia médica. | Si el trabajador tiene Fonasa se debe dirigir a la COMPIN, mientras que los otros deben dirigirse a su Isapre |
Esto pasa si se el empleador entrega la licencia fuera del plazo establecido
En el caso que la licencia médica sea entregada fuera de la fecha máxima, los empleados se tiene que dirigir a la COMPIN o Isapre para que la autoricen.
Si esta es aprobada, la entidad responsable, ya sea el Servicio de Salud, Caja de Compensación de Asignación Familiar o la Isapre deberá pagar el subsidio de incapacidad laboral. Después de esto, la institución exigirá al empleador el reembolso del subsidio pagado al trabajador.
