El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un beneficio monetario que se puede recibir de forma mensual o anual, que está dirigido a trabajadoras dependientes o independientes.
Es pagado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), y en julio se entregará el miércoles 31, por lo que es importante saber si lo recibiste para no perder el dinero.
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Revisa si recibirás el Bono al Trabajo de la Mujer en julio
Si postulaste al aporte y ya han pasado tres meses desde la solicitud, podrás revisar si recibirás el aporte este mes siguiendo estos pasos:
- Ve al sitio web del BTM.
- Inicia sesión con tu Clave Única, Tributaria o Sence.
- Oprime “Tu cuenta” y después a “Ir a tu cuenta”.
- Revisa tu Expediente Electrónico.
- En “Estado” podrás ver si tu solicitud fue rechazada o aprobada.
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¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono al Trabajo de la Mujer?
Dependiendo de si trabajas de forma dependiente o independiente, los requisitos que deberás cumplir para recibir este bono serán los siguientes:
- Requisitos generales:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población.
- Acrediten una renta bruta inferior a $7.627.812 durante el año calendario en que perciban el bono.
- Para 2024, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales (no disponible para trabajadoras independientes), deben acreditar una remuneración bruta inferior a $635.651 mensuales.
- Trabajadoras dependientes:
- Estar al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- No trabar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
- Trabajadoras independientes:
- Acrediten que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acrediten sus rentas a través del Servicio de Impuestos Internos (SII) en el año calendario en que se solicita el beneficio.
