Si cotizaste en una caja de previsión del antiguo régimen y ahora estás incorporado o incorporada a una actual Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), puedes solicitar el Bono de Reconocimiento.
Esta es una ayuda económica entregada por el Instituto de Previsión Social (IPS), Capredena o Dipreca a quienes cumplan solamente tres requisitos.
- Te podría interesar: Esta es la fecha en la que comenzará la tramitación de los proyectos del séptimo retiro
¿Cuáles son las cajas de previsión del antiguo sistema por el que puedo solicitar el Bono de Reconocimiento?
Para solicitar el Bono de Reconocimiento, tuviste que haber cotizado en una de estas cajas:
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).
Los otros dos requisitos para obtener el bono son:
- Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no lo cumple, debe registrar, a lo menos, una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
¿Cómo solicitar este beneficio del Estado?
Según explica el mismo IPS en su web, la persona afiliada debe suscribir una Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento en la AFP en la que se encuentre incorporada, y completar el Anexo Detalle de Empleadores, si corresponde.
Estos formularios están en poder de cada AFP y deben indicar en forma clara, datos identificatorios, fecha de afiliación, caja(s) de previsión a la(s) cual(es) perteneció, empleadores y períodos trabajados.
