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IPS entrega un bono de $22.000 a trabajadores jóvenes: Conoce cómo postular

Para poder recibir este beneficio es necesario cumplir con los cuatro requisitos establecidos por el Instituto de Previsión Social.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. Así puedes acceder al beneficio de $22.000. (MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE/MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE)

El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es un aporte monetario implementado por el Instituto de Previsión Social (IPS) con el objetivo de apoyar a los trabajadores más jóvenes que están ingresando al mundo laboral.

A través de este beneficio se hace la entrega mensual de un pago de $22.000 que se suman a sus cotizaciones con el fin de mejorar sus condiciones previsionales, pero para recibirlo es necesario hacer una solicitud.

Joven cajera en un local comercial.
Revisa cómo puedes acceder a este beneficio del IPS. (Crédito; Pexels)

¿Cómo puedo acceder al Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?

Para acceder a este beneficio tienes que ingresar al sitio habilitado por ChileAtiende con tu RUT para comprobar si cumples con los requisitos para recibirlo. Si todo está en orden tienes que seguir estos pasos:

  • Pulsa en “Ingresar con Clave Única
  • Accede con tu contraseña y presiona en “Ingresar”
  • Completa la información necesaria.
  • Adjunta los archivos.
  • Pincha en “Guardar” y luego en “Confirmar”.

El sistema generará un número de solicitud y un documento descargable con toda la información de tu solicitud.

¿Cuáles son los requisitos para recibir el beneficio?

Para poder acceder a los pagos mensuales del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es necesario cumplir con todos los requisitos establecidos por el IPS, los cuales son:

  1. Tener entre 18 y 35 años.
  2. Contar con una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
  3. Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
  4. Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).


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