El sueldo mínimo en Chile ha sido un tema de gran relevancia para el Gobierno, que busca mejorar las condiciones económicas de los trabajadores.
Este incremento, esperado por muchos, llega acompañado por el ajuste en el total que entregan varios beneficios económicos proporcionados por el Estado.
- Te podría interesar: Solo con tu RUT conoce si recibirás el bono automático de $20.000 del IPS en julio
¿Desde cuándo queda en $500.000?
A partir de ayer, 1 de julio, el salario mínimo en Chile se incrementó de $460.000 a $500.000, cumpliendo así con una de las promesas del Gobierno.
En palabras del Presidente Gabriel Boric, “le estamos dando una buena noticia al país, que con mucho orgullo podemos decir que, a partir de hoy, 1° de julio, el salario mínimo en Chile es de $500.000. Hemos cumplido con nuestra palabra y lo hicimos antes de lo inicialmente prometido”.
- Te podría interesar: IPS paga bono TRIPLICADO: Si cumples este requisito puedes cobrar casi $100.000
¿Cuáles beneficios del Estado que aumentarán con el sueldo mínimo?
El incremento del salario mínimo también provoca un ajuste en varios aportes económicos proporcionados por el Estado.
Entre ellos, la Asignación Familiar y Maternal y la Pensión de Gracia verán un aumento correlativo al nuevo sueldo mínimo. Estos cambios aseguran que los beneficios sociales mantengan su valor real y continúen apoyando a las familias chilenas.
