¿Eres mujer trabajadora? Conoce si recibirás $40.000 adicionales esta semana con este bono

El Bono al Trabajo de la Mujer se puede recibir mensualmente por un periodo de cuatro años.

Bono al Trabajo de la Mujer. Consulta si recibirás el pago esta semana. (JAVIER SALVO/ATON CHILE/JAVIER SALVO/ATON CHILE)

Con el objetivo de apoyar a las mujeres trabajadoras con menores ingresos, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) hace entrega de Bono al Trabajo de la Mujer, aporte que se puede recibir por un periodo de cuatro años.

Este beneficio les entrega mensualmente un pago de $40.436, el cual para poder ser recibido se debe completar una postulación y cumplir con una serie de requisitos.

Conoce si recibirás los $40.000 del Bono al Trabajo de la Mujer

En caso de que hayas postulado a este beneficio, es importante que sepas que el pago lo comienzas a recibir al cuarto mes, es decir, en marzo reciben el dinero quienes solicitaron el bono en noviembre de 2023 o antes.

Si eres una de estas, puedes consultar si obtendrás el dinero ingresando a la plataforma habilitada por el Sence con tu Clave Única, Clave Tributaria o Clave Sence.

Pulsa en “Expediente electrónico” y de forma automática te aparecerá si la solicitud al beneficio fue abobada o rechazada. En caso de la primera, conocerás el monto que recibes y tu historial de pagos.

El beneficio es para mujeres de entre 25 y 59 años de edad.
El beneficio es para mujeres de entre 25 y 59 años de edad.

¿Cuándo se paga el beneficio?

De acuerdo a lo indicado por el Sence, el pago del Bono al Trabajo de la Mujer se realiza el último día hábil del mes, es decir, el jueves 28 de marzo.

Las mujeres que reciben el dinero son las que cumplen con estos requisitos:

Tener entre 25 y 59 años de edad.
Estar en el 40% más vulnerable.
Ser trabajadora dependiente o independiente.
Tener las cotizaciones al día.
Si eres independiente debes emitir boletas de honorarios y realizar la Declaración de Renta.
No recibir el Ingreso Mínimo Garantizado.
No trabajar en una institución del Estado o empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.