Las personas que se hayan cambiado del antiguo sistema de pensiones de reparto hacia el actual régimen de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), tienen el derecho a optar Bono de Reconocimiento.
Cabe señalar que el monto que se entrega depende del periodo de cotización, puesto que este se calcula en relación con la cuenta individual de capitalización. Este se otorga por una única vez a lo largo de la vida.
Este aporte dirigido a individuos que hayan adquirido una pensión por vejez, invalidez o debido al fallecimiento de un familiar, está a cargo del Instituto de Previsión Social (IPS), la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena) y la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca).
Así se puede acceder al Bono de Reconocimiento
Quienes deseen acceder a este beneficio, tienen que realizar solicitud en la AFP en la cual se encuentran cotizando actualmente.
Después, se tiene que rellenar el Formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento, donde se examinará minuciosamente los datos de la Cuenta de Capitalización Individual de los solicitantes.
Cuando esta sea aprobado el aporte económico, hay que hacer otro formulario detallando la información de los compañeros. Cabe señalar que, en general, las AFP entregan formularios muy parecidos, lo que aumenta la probabilidad de que se soliciten los siguientes datos:
- Fecha de afiliación.
- Cajas de Previsión a las que estuviste afiliado previamente.
- Períodos de trabajo.
Estas personas pueden acceder a este beneficio
Las personas que quieren acceder a este beneficio, tienen que haber sido parte alguna de las ex cajas de previsión del sistema antiguo. Además de cumplir con de los siguientes requisitos determinados:
- Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex caja de previsión, entre el 1° de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no cumplen el requisito anterior deben registrar al menos una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1° de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
Esta bonificación se otorga a las personas cuya última imposición pertenezca a alguna de estas ex cajas:
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- Sepreg Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).
