Aquellas personas que se encuentren desempleadas, ya sea de forma voluntaria o involuntaria, pueden acceder a un respaldo social que ampara a todos los trabajadores del país, conocido como Seguro de Cesantía.
Uno de los principales requisitos para obtener este beneficio es que los empleados deben estar afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), la cual brinda protección a aquellos con contratos indefinidos, a plazo fijo, y por obra o servicios.
El financiamiento del Seguro de Cesantía se compone del 3% de las remuneraciones imponibles de cada trabajador, distribuido entre la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) y el Fondo de Cesantía Solidario (FCS). Este enfoque garantiza la formación de este respaldo económico.
Descubre cómo cobrar el Seguro de Cesantía
Las personas interesadas en solicitar el retiro de los ahorros de la Cuenta Individual de Cesantía tienen dos opciones disponibles: pueden hacerlo de manera presencial, acudiendo a una sucursal de la AFC durante los horarios de atención establecidos.
Para cobrar el Seguro de Cesantía de forma online, hay que entrar al sitio web habilitado con el RUT y la Clave AFC, o Clave Única para acceder a la cuenta personal. Una vez dentro, se debe buscar la sección designada como “Cobrar Seguro de Cesantía” y selecciona esta opción.
A continuación, se tienen que completar un formulario con los datos requeridos, asegurándote de proporcionar el documento que certifica la situación de cesantía. Además, es importante cargar el archivo correspondiente para respaldar tu solicitud y acceder a los fondos disponibles en tu seguro.
Conoce el saldo de tu cuenta de ahorro del Seguro de Cesantía
Para verificar el saldo de tu cuenta de ahorro en el Seguro de Cesantía, simplemente sigue estos sencillos pasos:
- Accede al sitio web de AFC.
- Inicia sesión utilizando tu Clave Única o tu Clave de AFC.
- La plataforma te mostrará de manera automática el monto acumulado en tu cuenta del Seguro de Cesantía.
Estas personas pueden cobrar el Seguro de Cesantía
Quienes busquen solicitar esta ayuda estatal deben cumplir con las condiciones establecidas a partir del 1 de diciembre de 2023:
- Estar cesante y cumplir con las causales de término laboral estipuladas en el Código del Trabajo.
- Contar con un mínimo de cotizaciones pagadas, siendo necesario tener al menos 10 cotizaciones para contratos indefinidos, o al menos 5 cotizaciones para contratos a plazo fijo o por obra, faena o servicio.
- Las cotizaciones pueden ser continuas o discontinuas, provenientes de uno o más empleadores, y se cuentan desde la fecha de afiliación o el último cobro del seguro hasta el mes de conclusión de la relación laboral.
