Si actualmente cotizas en una de las conocidas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), pero te encontrabas antes en el antiguo sistema de cotizaciones previsionales, tienes la oportunidad de optar por el Bono de Reconocimiento.
El objetivo de este beneficio estatal es incrementar la cuenta de tu futura jubilación, por lo que es transferido de manera directa a tu Cuenta de Capitalización Individual.
Para solicitar el Bono de Reconocimiento, es necesario que cumplas con requisitos ya definidos. Si es tu caso pero la postulación es rechazada, podrás pedir que revisen tu caso, siempre que sea por una de las siguientes razones.
Los casos en los que puedes pedir la revisión de tu solicitud del Bono de Reconocimiento
Puedes pedir que tu caso sea evaluado una vez con las correcciones respectivas, a fin que te sea aprobado en Bono de Reconocimiento, siempre que fuese rechazado por estas causas:
- Nueva alternativa de cálculo.
- Rentas imponibles erróneas.
- Tiempo de afiliación incompleto.
- Rentas paralelas no o mal consideradas.
- Fecha de afiliación errónea.
- Datos identificatorios erróneos.
- Cajas no consideradas en el cálculo.
- Monto de indemnización mal calculado.
¿Quiénes cobran el Bono de Reconocimiento?
Aquellos y aquellas personas que tengan al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
De no cumplir lo anterior, la persona debe registrar una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
También es importante haber cotizado en una se estas cajas:
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- Sepreg (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).
