Bono de Reconocimiento: ¿Cómo conseguir más dinero para tu jubilación?

Este beneficio se suma a la Cuenta de Capitalización Individual de la persona beneficiaria.

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El Bono Reconocimiento es un subsidio dirigido a aquellas personas que tengan cotizaciones en el antiguo sistema de ex cajas de previsión y pertenecen actualmente al sistema AFP.

Así, el dinero se agrega a la Cuenta de Capitalización Individual de el o la beneficiaria, sumándose de esta forma a los ahorros acumulados, haciéndose afectivo cuando la persona se jubile.

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El aporte es financiado entonces por los fondos ahorrados en el antiguo sistema, calculando sus reajustes e intereses según la variación del IPC, con un interés del 4% anual.

¿Cómo solicitar el Bono Reconocimiento?

Para solicitar el Bono de Reconocimiento, la persona debe suscribir una Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento en la AFP en la que esté incorporado o incorporada, además de completar el Anexo Detalle de Empleadores, en caso de que corresponda.

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Estos documentos están en poder de cada AFP, y deben indicar claramente esta información:

  • Datos identificatorios.
  • Fecha de afiliación
  • Caja (s) de previsión a la (s) cual(es) perteneció.
  • Empleadores
  • Periodos trabajados

¿Qué requisitos debo cumplir para recibir el Bono Reconocimiento?

La persona que quiera solicitar el Bono Reconocimiento deberá cumplir con alguno de estos requisitos:

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  • Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
  • Si no lo cumple lo anterior, debe registrar al menos una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.

Ten en cuenta que la imposición debe pertenecer a alguna de las siguientes ex cajas:

Desahucio

  • Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
  • SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
  • Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
  • Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
  • Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
  • CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
  • Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
  • Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).

Indemnización

  • SSS (Servicio de Seguro Social).

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