El Bono Reconocimiento es un subsidio dirigido a aquellas personas que tengan cotizaciones en el antiguo sistema de ex cajas de previsión y pertenecen actualmente al sistema AFP.
Así, el dinero se agrega a la Cuenta de Capitalización Individual de el o la beneficiaria, sumándose de esta forma a los ahorros acumulados, haciéndose afectivo cuando la persona se jubile.
El aporte es financiado entonces por los fondos ahorrados en el antiguo sistema, calculando sus reajustes e intereses según la variación del IPC, con un interés del 4% anual.
¿Cómo solicitar el Bono Reconocimiento?
Para solicitar el Bono de Reconocimiento, la persona debe suscribir una Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento en la AFP en la que esté incorporado o incorporada, además de completar el Anexo Detalle de Empleadores, en caso de que corresponda.
Estos documentos están en poder de cada AFP, y deben indicar claramente esta información:
- Datos identificatorios.
- Fecha de afiliación
- Caja (s) de previsión a la (s) cual(es) perteneció.
- Empleadores
- Periodos trabajados
![Así puedes solicitar el Bono Reconocimiento si cotizaste en alguna de las ex cajas de previsión.](https://www.encancha.cl/resizer/v2/R7XSO735ZZG6NAQFIJLUH2J5OA.jpg?auth=097c2e20ff6daeeba641f971e50f90e51987368ad6f51984ca4a8cd005a05a17&smart=true&width=950&height=633&quality=70)
¿Qué requisitos debo cumplir para recibir el Bono Reconocimiento?
La persona que quiera solicitar el Bono Reconocimiento deberá cumplir con alguno de estos requisitos:
- Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no lo cumple lo anterior, debe registrar al menos una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
Ten en cuenta que la imposición debe pertenecer a alguna de las siguientes ex cajas:
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).