En septiembre pasado, el sueldo mínimo aumentó quedando en $460 mil para trabajadores y trabajadoras de todo el país. Según estimaciones del Gobierno nacional, en el 2024 alcanzará los $500 mil.
Para que micros, pequeñas y medianas empresas puedan afrontar el incremento, es que fue implementado el Subsidio MiPymes. Este consiste en la entrega de un monto mensual por cada trabajador registrado.
Con el aporte, el Servicio de Impuestos Internos (SII) estima beneficiar a alrededor de 180 mil MiPymes, desde ahora y hasta el 2025. Para cobrarlo, estas compañías deben cumplir con una lista de antecedentes requeridos.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Subsidio MiPymes?
Los antecedentes requeridos para el empleador son los siguientes:
- Percibir ingresos anuales inferiores a 25.000 UF.
- Contar con la contratación de al menos un empleado en el periodo 2020.
- Tener la declaración de ingresos percibidos por ventas, un mínimo de dos veces en el año 2020 o 2021.
- Estar incurso en los rubros establecidos para este financiamiento según la ley.
- El subsidio también alcanza a aquellos trabajadores que registren un sueldo entre $411 mil y $500.000.
¿Quiénes pueden solicitar el beneficio?
El Subsidio MiPymes está dirigido a:
- Mipymes
- Cooperativas
- Fundaciones
- Comunidades
Si una de ellas coincide con las características de tu empresa y cumples con los requisitos ya mencionados, te será aprobado el beneficio estatal.
¿Dónde postular al Subsidio MiPymes?
Estos son los pasos a seguir para optar poe el beneficio estatal:
- Ingresa a la web del SII.
- Digita tu Clave Única o Clave Tributaria.
- Solicita el beneficio y sigue las instrucciones.
¿Cuánto paga este beneficio del SII?
Tras el último aumento oficial del sueldo mínimo, el Subsidio MiPymes quedó con los siguientes montos establecidos:
- $50.500 por trabajador, para las microempresas.
- $32.500 por trabajador, para las pequeñas empresas.
- $17.500 por trabajador, para las medianas empresas.
