Beneficios para cesantes: Conoce los 5 beneficios que puedes recibir si estás sin trabajo

Según informa el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desempleo del trimestre junio - septiembre 2023 alcanzó un 8,9%. Esta cifra aumentó en 0,9% en un periodo de doce meses.

Por su parte, las personas que se encuentran sin trabajo pueden acceder a cinco beneficios que el Estado de Chile ofrece. La mayoría de estos representan un ingreso económico y mensual para el cesante.

Cabe destacar que cada ayuda tiene sus propios requisitos establecidos, por lo que las personas interesadas en recibirlos deberán cumplir con cada una de las condiciones que el beneficio establece.

El Seguro de Cesantía es un beneficio que protege a todos los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) en caso de queden sin trabajo por renuncia voluntaria, despido o fin de contrato.

Por otra parte, este seguro está compuesto por la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) y el Fondo de Cesantía Solidario (FCS). Además, este es financiado por el 3% de las remuneraciones imponibles de cada trabajador o trabajadora.

Este subsidio entrega un aporte mensual y está dirigido a quienes no cuenten con el Seguro de Cesantía, lo que también les permite optar a asistencia médica gratuita y poder recibir la Asignación Familiar, Maternal y la Asignación por Muerte.

Este subsidio debe ser solicitado en el Instituto de Previsión Social (IPS) o a la caja de compensación, según le corresponda al trabajador subsidiado. Esta misma institución se hará cargo de su pago.

El Fondo de Cesantía Solidario, es un aporte que se entrega a las personas que se encuentren afiliados a una AFC, pero que no tengan suficiente dinero ahorrado al momento de quedar sin empleo o hayan agotado sus fondos anteriormente.

Para recibir este pago se debe contar con 12 cotizaciones pagadas en el FCS durante los últimos 24 meses previo al despido, además, tus tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del último empleador.

Tu contrato debe haber finalizado por término del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al trabajo, pero también por un caso fortuito, fuerza mayor. Además, debes tener activa una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.

Los trabajadores que estén cesantes pueden cobrar una indemnización por término de contrato que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios y a la cobertura del Seguro de Cesantía.

Este dinero se puede cobrar en la AFP, presentando los documentos que acrediten el término del contrato de trabajo. Esta cuenta de indemnización sustitutiva es personal y totalmente independiente de la cuenta de capitalización individual y de la cuenta de ahorro voluntario.

Otro beneficio para personas cesantes es que pueden utilizar la plataforma en línea de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) para buscar un nuevo trabajo.

La inscripción al sitio es gratuita y la puede efectuar cualquier persona mayor de 18 años. Estar inscrito en la BNE es requisito para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario y así asegurar que realmente se está buscando trabajo.