Conoce si puedes cobrar más de $90 mil adicionales por el resto de tu vida

El monto corresponde al Bono Post Laboral y está dirigido a quienes hayan trabajado en una de las siguientes instituciones.

Bono Post Laboral. Estos son los requisitos. (MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE/MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE)

Entre los diferentes grupos de personas que son determinadas en Chile para la entrega de diferentes beneficios estatales se encuentran los trabajadores y las trabajadoras del sector público. Ellos pueden optar por varios aportes, incluyendo el Bono Post Laboral.

Esta es una ayuda económica dirigida a quienes ya cumplieron la edad legal para recibir su pensión y está disponible en todo el país para quienes cumplen con una serie de requisitos.

Un antecedente clave para cobrar el Bono Post Laboral es haber trabajado en una de las instituciones públicas que están definidas en una lista, detallada a continuación.

El monto del Bono Post Laboral es reajustado de forma anual.
El monto del Bono Post Laboral es reajustado de forma anual.

¿Puedo cobrar el Bono Post Laboral?

La respuesta es positiva siempre que hayas formado parte de la nómina de empleados y empleadas de las siguientes reparticiones del Estado:

  • Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
  • Corporaciones de Asistencia Judicial
  • Universidades estatales.
  • Contraloría General de la República.
  • Consejo Nacional de Televisión.
  • Consejo Superior de Educación.
  • Dirección General de Aeronáutica Civil.
  • FONADIS.
  • SERCOTEC.
  • CONAF.

¿Cuáles son los requisitos para recibir este beneficio?

Los antecedentes requeridos para la aprobación de este beneficio estatal son los siguientes:

  • Estar afiliada o afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones (AFP).
  • Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65, en el de los hombres.
  • Tener más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas en la lista.
  • Ser funcionaria o funcionario de planta, contrata o por Código del Trabajo, de una de esas instituciones al momento de solicitar el bono.
  • Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo.
  • Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.
  • Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez.

¿Dónde solicitar el Bono Post Laboral y de cuánto es el monto?

Si cumples con los requisitos ya mencionados, puedes solicitar el Bono Post Laboral en la jefatura superior de la institución pública donde trabajaste. Considera que tienes que hacerlo dentro del año posterior al cumplimiento de la edad para tu jubilación.

Este beneficio está regulado por la Ley N° 20.305 con un monto vigente de $90.877 mensuales para este 2023. Dicho monto es reajustado todos los años según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).