Los trabajadores y trabajadoras de todo el país conforman uno de los grupos prioritarios para la entrega de diferentes beneficios estatales. Uno de esos aportes es el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes.
Esta ayuda económica tiene el objetivo de incrementar el valor de las cotizaciones previsionales del beneficiario o beneficiaria.
Para eso, entrega un total de $22 mil mensuales, dinero que se deposita en la cuenta de capitalización de la AFP del trabajador que cumple con una serie de requisitos ya definida y que solicitó el aporte con los pasos correspondientes.
¿Qué requisitos debes cumplir para recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Los antecedentes requeridos son los siguientes:
- Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, es decir, $615.000 pesos.
- Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
- Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).
Solicita este aporte monetario con este paso a paso
Este es el procedimiento:
- Ingresa a la web oficial de Chile Atiende.
- Digita tu RUT y pulsa en “consultar”.
- Si calificas, pulsa “ingresar con ClaveÚnica” para postular.
- Ingresa nuevamente tu RUT y ClaveÚnica, y presiona en “continuar”.
- Completa los datos y antecedentes requeridos, y pulsa “guardar”.
- Revisa el resumen de lo ingresado y pulsa en “confirmar”.
- El sistema generará un número de solicitud y un documento descargable y listo, habrás postulado.
¿Dónde consultar el estatus de tu solicitud del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Esta información la puedes verificar solamente con tu RUT. Para eso, debes entrar a la página del IPS en Línea.
También tienes que considerar que esta ayuda se podrá hacer efectiva en un plazo de cuatro meses.
¿Puedes perder el beneficio?
La respuesta es sí. El pago de este subsidio puede ser suspendido en estos escenarios:
- Si tu remuneración sube por sobre 1,5 ingresos mínimos antes del 13º mes de recibir el beneficio.
- Si tu sueldo aumenta por sobre dos ingresos mínimos en cualquier tiempo.
- Si una o más de tus cotizaciones de seguridad social no figuren pagadas o declaradas.
