Todas aquellas personas que quedan cesantes y hayan estado cotizando, deben saber que la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC Chile) tiene una herramienta para las personas que quedan sin trabajo puedan tener un ingreso mientras buscan empleo.
Este es conocido como el Seguro de Cesantía, el cual se va acumulando todos los meses mientras los trabajadores afiliados y sus empleadores depositen el 3% de su remuneración mensual imponible.
Cabe destacar que, el ahorro se realiza de forma automáticamente desde que las personas mayores de 18 años inician una relación laboral con contrato, el cual esté bajo las normas del Código del Trabajo, creándose una Cuenta Individual de Cesantía.
¿Cómo consultar el monto de mi fondo de Seguro de Cesantía?
Quienes deseen saber el monto que se tiene ahorrado en tu Cuenta Individual del Seguro de Cesantía, tienen que ingresar a la página de la AFC Chile con tu RUT y Clave Única o la Clave AFC.
Por último, se deben digitar los datos y contraseña, para que aparezca el monto, junto a la información de tus cotizaciones, cotizaciones no pagadas, rezagos, cartolas, entre otras.
¿Cómo solicitar el Seguro de Cesantía?
Aquellas personas que quieran solicitar los ahorros del seguro, tienen que entrar al sitio web habilitado. Cuando se haya ingresado, hay que poner el RUT y Clave AFC o entrar con tu Clave Única, para acceder a la cuenta individual e ir apartado que dice “Cobrar Seguro de Cesantía”.
Finalmente, se debe rellenar un formulario con los datos requeridos, los cuales son el tipo de documento que acredita la cesantía y subir el archivo de este.
¿Cuáles son los requisitos establecidos para obtener el Seguro de Cesantía?
Para poder recibir el Seguro de Cesantía, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Estén cesante y cumplan con cualquiera de las causales de término de relación laboral contempladas en el Código del Trabajo.
- Cuenten con un mínimo de cotizaciones pagadas (al menos 12 mensuales en caso de haber tenido contrato indefinido; o al menos 6 mensuales si tenía contrato a plazo fijo o por obra, faena o servicio)
- Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes de término de la relación laboral. Estas pueden ser continuas o discontinuas y de uno o más empleadores.
