Si quieres postular al IMG y recibir hasta $78 mil al mes, sigue estos pasos

El Ingreso Mínimo Garantizado busca que todas las trabajadoras y trabajadores del país que cuenten con un contrato laboral regido por el Código del Trabajo reciban un sueldo líquido mensual de $379.793.

IMG. Conoce el plazo para cobrar el beneficio. (MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE/MARCELO HERNANDEZ/ATONCHILE)

Conocido oficialmente como Ingreso Mínimo Garantizado y abreviado IMG, este es un aporte monetario mensual que busca apoyar económicamente a trabajadores y trabajadoras de Chile.

Esto a través de un monto máximo de $78.965, según indica Chile Atiende, el que cubre la diferencia entre el sueldo de la persona y $379.793 líquidos, valor que busca garantizar este bono.

Lo pueden recibir empleados y empleadas que reciban una remuneración bruta menor a $497.272 mensuales y tengan un contrato laboral sujeto al Código del Trabajo.

¿Cómo postular al IMG?

Puedes hacer tu postulación al IMG a través de Internet, siempre y cuando cumplas los requisitos, siguiendo estos pasos:

  • Ingresa al sitio web del IMG.
  • En la sección que dice “Postula” escribe tu RUT, fecha de nacimiento y número de documento de tu cédula de identidad.
  • Pulsa “No soy un robot” y selecciona “Postular”. También puedes iniciar sesión con tu Clave Única.
  • Completa la información solicitada e ingresa tus datos bancarios para que se te deposite el subsidio. Si no posees una cuenta en la que se te pueda pagar el beneficio, podrás abrir una CuentaRUT del BancoEstado en el mismo formulario.
  • Selecciona que has leído la declaración jurada y que aceptas sus condiciones.
  • Presiona “Enviar”.
  • Como resultado del trámite, habrás postulado al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) y recibirás un comprobante de tu solicitud.

IMG: ¿Cuáles son los requisitos para recibir este beneficio?

Si cobras $497.272 brutos al mes o menos y quieres acceder a este beneficio, debes tener en cuenta que los requisitos a cumplir son, además del nombrado, los siguientes:

  • Tener un contrato suscrito al Código del Trabajo.
  • El contrato debe ser con una jornada ordinaria, es decir, superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
  • Tener una calificación socioeconómica dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).
Créditos: Chile Atiende.