El IFE Laboral es uno de los beneficios que entrega el Estado para incentivar a la población a encontrar un nuevo trabajo formal, tras haber estado cesantes.
Se otorga a través de pagos mensuales, con un tope máximo de tres entregas, las que disminuyen si es que realizas la postulación los últimos dos meses disponibles.
Cabe mencionar que durante esta semana el Gobierno anunció que las postulaciones al IFE Laboral se extendieron desde marzo de 2023 a todo el primer semestre del año.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el IFE Laboral?
Pueden acceder al IFE Laboral todos aquellos que cumplan con los siguientes requisitos:
Tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 ingresos mínimos mensuales ($1.230.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Consulta si eres uno de los beneficiarios del IFE Laboral
Si tienes duda sobre si fuiste seleccionado, o si ya hiciste tu postulación y quieres saber el estado de tu solicitud, puedes a través de la página del Sence, donde debes ingresar con tu Clave Única.
Una vez dentro, presiona en “Tu Cuenta” y luego en “Ir a tu cuenta”, aquí la plataforma te indicará en qué proceso se encuentra tu postulación.
¿Cómo se postula al IFE Laboral?
Para poder solicitar el IFE Laboral debes cumplir con los requisitos anteriormente mencionados, es caso de hacerlo, sigue estos pasos:
Ingresa a la página web del Subsidio al Empleo.
Selecciona en "Postular"
Digita tu Clave Única.
Adjunta tu nuevo contrato digitalizado.
El documento debe estar en alguno de estos formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB, PNG.
