El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es uno de los aportes económicos que implementa en el país el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
Este beneficio está destinado a mujeres de entre 25 y 59 años con 11 meses de edad. Además, deben pertener al al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
El Bono al Trabajo de la Mujer se paga mensual o anualmente. Esta última modalidad ya fue pagada en agosto pasado; sin embargo, será el 29 de septiembre cuando las beneficiarias reciban el pago de este mes.
Consulta con tu RUT si cobras el pago mensual del BTM
Para conocer si cumples los requisitos del BTM, sigue estos pasos:
- Ingresa al validador de requisitos de Sence para el Bono Mujer Trabajadora.
- Digita tu RUT o el de la persona a consultar.
- Pinchar en “Validar”.
De forma automática, este sistema informará si el RUT ingresado cumple con los requisitos para acceder a este beneficio. De lo contrario, te indicará el motivo por el cual no podrás recibir el BTM.
¿Cuánto paga mensualmente el Bono al Trabajo de la Mujer?
Estas son las características del pago:
- Si la renta mensual es igual o inferior a $269.572: Se recibe desde $1 a $40.436. Explica el Sence que en este caso, el monto aumenta a mayor renta.
- La renta mensual es superior a $269.572 e igual o inferior a $336.965: Se recibe un monto cercano a $40.436. En este tramo, el monto se mantiene constante.
- Si la renta mensual es superior a $336.965 e inferior a $606.537: Se recibe desde $40.436 a $1. Contrario al primer caso, a mayor renta, el monto disminuye en estre tramo.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar el BTM?
Considera los antecedentes necesarios:
- Ser mujer y tener entre 25 y 59 años con 11 meses de edad.
- Tener un trabajo de manera dependiente o independiente.
- Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
- Acreditar una renta bruta mensual a $606.537 mil o una renta bruta anual interior a $7.278.446 mil.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares.
- No trabajar en una institución estatal o empresa privada que reciba aporte del Estado superiores al 50%.
