El pasado 1 de septiembre entró en vigencia el nuevo salario mínimo, alcanzando los $460.000 por mes. Para que microempresas puedan afrontar el incremento, es implementado el Subsidio Mipymes, conocido también como Bono Pymes.
El reajuste salarial aplica para trabajadoras y trabajadores de entre 18 y 65 años de edad. Todo empleador debe garantizar ese mínimo por mes.
Si tienes una microempresa y necesitas ayuda para cubrir los nuevos salarios, puedes solicitar el Bono Pymes 2023 en la web oficial del Servicio de Impuestos Internos (SII).
¿Qué microempresas pueden optar por el Bono Pymes 2023?
Estos son los rubros alcanzados por el aporte económico:
- Restaurantes, discotecas y cabaret.
- Agencias de viajes.
- Actividad hotelera.
- Fábrica de productos en general.
- Ventas de alimentos, bebidas, textiles, etc.
- Instituciones educativas.
- Parque de atracción, sitios de recreación y esparcimiento, entre otras.
¿Cuáles son los requisitos del Bono Pymes 2023?
Estos son los antecedentes requeridos:
- Percibir ingresos anuales inferiores a 25.000 UF.
- Contar con la contratación de al menos un empleado en el periodo 2020.
- Tener la declaración de ingresos percibidos por ventas, un mínimo de dos veces en el año 2020 o 2021.
- Estar incurso en los rubros establecidos para este financiamiento según la ley.
¿Cuál es el monto del Bono Pymes 2023?
Estas son las características del pago:
- Las empresas que pagan IVA pueden recibir un bono adicional de hasta 2 millones de pesos.
- Los negocios liderados por mujeres recibirán un bono adicional equivalente al 20% del monto de un millón de pesos.
- Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) que cuenten con trabajadores suspendidos tendrán la posibilidad de recibir un pago anticipado para cubrir sus cotizaciones.
