El pasado 1 de septiembre entró en vigencia el nuevo salario mínimo, alcanzando los $460.000 por mes. Para que microempresas puedan afrontar el incremento, es implementado el Subsidio Mipymes, conocido también como Bono Pymes.
El reajuste salarial aplica para trabajadoras y trabajadores de entre 18 y 65 años de edad. Todo empleador debe garantizar ese mínimo por mes.
Si tienes una microempresa y necesitas ayuda para cubrir los nuevos salarios, puedes solicitar el Bono Pymes 2023 en la web oficial del Servicio de Impuestos Internos (SII).
![El Bono Pymes 2023 es para microempresarios. Créditos: Pexels](https://www.encancha.cl/resizer/v2/IXWVQF7FU5HZ3NJW5FQEJEIDXE.jpg?auth=111d146c07dfbae9e2b5bbf21ff0bcf249ae9c0cbee20f644ec19e72b5555780&focal=623%2C398&width=950&height=633&quality=70)
¿Qué microempresas pueden optar por el Bono Pymes 2023?
Estos son los rubros alcanzados por el aporte económico:
- Restaurantes, discotecas y cabaret.
- Agencias de viajes.
- Actividad hotelera.
- Fábrica de productos en general.
- Ventas de alimentos, bebidas, textiles, etc.
- Instituciones educativas.
- Parque de atracción, sitios de recreación y esparcimiento, entre otras.
¿Cuáles son los requisitos del Bono Pymes 2023?
Estos son los antecedentes requeridos:
- Percibir ingresos anuales inferiores a 25.000 UF.
- Contar con la contratación de al menos un empleado en el periodo 2020.
- Tener la declaración de ingresos percibidos por ventas, un mínimo de dos veces en el año 2020 o 2021.
- Estar incurso en los rubros establecidos para este financiamiento según la ley.
¿Cuál es el monto del Bono Pymes 2023?
Estas son las características del pago:
- Las empresas que pagan IVA pueden recibir un bono adicional de hasta 2 millones de pesos.
- Los negocios liderados por mujeres recibirán un bono adicional equivalente al 20% del monto de un millón de pesos.
- Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) que cuenten con trabajadores suspendidos tendrán la posibilidad de recibir un pago anticipado para cubrir sus cotizaciones.