El Bono de Reconocimiento es una beneficio estatal que está dirigido a los trabajadores y trabajadoras, de las cuales realizaron un cambio del antiguo sistema de pensiones (de reparto) al actual de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
Es entonces que, en base al tiempo que la persona cotizó, se calcula el monto que se le otorgará a cada beneficiario a la cuenta de capitalización individual.
Cabe destacar que, en el caso del Bono de Reconocimiento, este se otorga solo una vez en la vida a quien se pensiona por vejez, invalidez o muerte.
¿Cómo solicitar el Bono de Reconocimiento?
Las personas que estén interesadas en solicitar este aporte económico deberán realizar los siguientes pasos:
- Acudir a la AFP donde realiza las cotizaciones actualmente.
- Completar el Formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento.
- En el caso que correspondiera, habrá que rellenar un formulario con el detalle de empleadores.
Es importante tener en cuenta que, todas las AFP tienen estos formularios, por lo que es muy probable que soliciten datos como la fecha de afiliación, la Cajas de Previsión a las que perteneciste antes y los períodos trabajados.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a este beneficio?
Aquellas personas que deseen obtener esta ayuda monetaria, deben haber pertenecido a alguna de las ex cajas de previsión del sistema antiguo. Asimismo, cumplir con de los siguientes requisitos determinados:
- Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex caja de previsión, entre el 1° de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no cumplen el requisito anterior deben registrar, al menos una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1° de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
Por lo que de esta manera, el beneficio se entrega a a todas las personas cuya última imposición pertenezca a alguna de estas ex cajas:
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).
