Desde este viernes 1 de septiembre, trabajadores y trabajadoras de todo el país se verán beneficiados y beneficiadas con el aumento del sueldo mínimo que subirá a $460 mil.
Este incremento forma parte del aumento gradual del salario, que alcanzará los $500 mil en julio del 2024.
Con el aumento del sueldo mínimo también incrementarán los montos de varios bonos estatales que dependen de ese valor. Desde En La Hora te contamos cuáles son.
¿Cuáles montos aumentarán con el nuevo sueldo mínimo?
Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)
Este aporte busca garantizar un sueldo básico líquido, por lo tanto, el monto variará según los ingresos brutos mensuales de cada beneficiario.
Sobre esta ayuda, el Gobierno nacional acordó dos modificaciones. En primer lugar, la vigencia se extendió hasta julio del 2024. En segundo lugar, aumentará su tope: de $379.793 a $500.000 el 1 de enero de 2024.
Pensión de Gracia
Son tres los tramos del ingreso mínimo mensual: para trabajadores de 18 a 65 años, para trabajadores menores de edad y mayores de 65; y para efectos no remuneracionales.
El monto de la última división antes expuesta es el que corresponde a la Pensión de Gracia. Su monto actual es de $305.851, cuyo incremento será informado por las autoridades en los próximos días.
Asignación Maternal y Familiar
Con la promulgación de la Ley 21.578, estos aportes aumentaron en mayo pasado quedando de esta manera:
- $20.328 por carga para beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $515.879.
- $12.475 por carga para quienes tengan un ingreso mensual superior a $515.879 y no exceda de $753.496.
- $3.942 por carga para los beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $753.496 y no exceda de $1.175.196.
- Personas cuyo ingreso sea superior a $ 1.175.196 no tendrán derecho a alguna asignación.
Estos montos aumentarán próximamente, en la misma proporción del sueldo mínimo; es decir, cerca de un 4,35%. Entonces, el monto máxima debería alcanzar entonces los $21.212, información que debe ser confirmada en breve por el Gobierno nacional.
